Курс повышения квалификации юристов
Практический курс от экспертов-практиков. По итогам обучения — сертификат о прохождении обучения.
Программа курса
Цель обучения: Повысить квалификацию сотрудников юридической службы в области гражданского и административного судопроизводства, договорного, обязательственного и корпоративного права; сформировать практические навыки досудебного урегулирования споров, подготовки процессуальных документов, оценки доказательств, обжалования судебных актов, оформления и сопровождения договоров с учётом актуальной правоприменительной практики.
Объем: 16 академических часов
Программа обучения
1. Процессуальное право. Гражданское судопроизводство
- Досудебное урегулирование спора, обязательность претензий и ответов на них.
- Лица, участвующие в деле, и объем их процессуальных прав и обязанностей.
- Судебная перспектива подачи иска. Предмет и объем исковых требований. Оценка возможности и рисков подачи встречных исковых требований.
- Отзыв на иск: содержание, оформление и предоставление.
- Предъявление встречного иска и условия для принятия его судом, последствия предъявления.
- Меры обеспечения иска, рекомендуемые действия до подачи ходатайства об обеспечении иска, обжалование определения об отказе в принятии мер обеспечения.
- Последствия изменения основания или предмета иска, отказа от иска, признания иска и мирового соглашения.
Доказательства и доказывание в гражданском судопроизводстве
- Понятие доказательств в гражданском процессе. Юридическая сила доказательств и оценка доказательств с точки зрения относимости, допустимости и достоверности.
- Бремя доказывания, предмет и элементы судебного доказывания.
- Фактические данные, не допустимые в качестве доказательств, и факты, не подлежащие доказыванию. Возражения против принятия доказательств судом.
- Исследование и оценка отдельных видов доказательств.
- Показания свидетелей, письменные доказательства (в т.ч. электронные сообщения / письма), заключения экспертов и специалистов.
Судебное разбирательство. Обжалование судебных актов, пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам
- Судебное разбирательство, стадии и процедуры, судебные прения.
- Апелляционное обжалование, особенности обжалования в апелляционном порядке отдельных видов судебных актов, содержание и порядок подачи апелляционной жалобы, предоставление отзыва на апелляционную жалобу, ограничения в представлении дополнительных доказательств в суде апелляционной инстанции.
- Обжалование вступивших в законную силу судебных актов (кассационная инстанция); содержание и порядок подачи кассационного ходатайства.
- Пересмотр судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам, условия и порядок пересмотра.
Практика: разбор судебных кейсов, подготовка отзыва на иск и апелляционной жалобы.
2. АППК РК. Административное судопроизводство
- Особенности административного судопроизводства.
- Подсудность дел Специализированного межрайонного административного суда.
- Отличие публично-правовых отношений от частноправовых.
- Участники административного процесса.
- Общие начала судебного разбирательства.
- Принципы административного судопроизводства.
- Особенности доказывания в административном процессе.
- Административный иск, его форма, содержание. Виды исков.
- Производство по пересмотру судебных актов в апелляционном и кассационном порядке.
- Судебный контроль.
3. Договорное и обязательственное право
- Понятие сделки. Ничтожные и оспоримые сделки. Недействительные сделки.
- Принцип свободы договора и его пределы. Непоименованные виды договоров. Императивные и диспозитивные нормы.
- Сделки под условием (фиксирование отлагательного или отменительного условия, связь условий сделки с изменением окружающей обстановки, оферта и акцепт и т.п.).
- Практические рекомендации по оформлению договоров и организации системы их учета и анализа в будущем. Типичные ошибки и проблемы при оформлении договоров (реквизиты договора, преамбула, проблемы датировки, печать и т.д.).
- Механизмы фиксации процесса и результата заключения договора (подпись, факсимиле, ЭЦП и т.п.). Механизмы проверки подлинности, возможных злоупотреблений и т.п.
- Технологические аспекты противодействия противоправным действиям недобросовестных контрагентов и защита договора от фальсификации (необходимые оговорки, особенности размещения текста договора, парафирование, сшивание и др.).
- Существенные условия договора. Отдельные случаи: толкование и практика применения.
- Установление деловых отношений и проверка полномочий лиц в процессе заключения договора.
- Особенности и необходимость оформления доверенностей. Отзыв и аннулирование доверенностей. Соотношение приказа и доверенности.
- Превышение полномочий и последствия.
- Правовой статус руководителя структурного подразделения и возможность заключения договоров.
- Уклонение от заключения договора. Вопросы доказывания заключения договора.
- Заключение договоров путем обмена документами и электронными сообщениями. Особенности.
- Суть протоколов разногласий и их роль в заключении договора. Проблемные моменты (определение момента заключения договора, случаи исполнения обязательств до момента окончательного согласования условий договора и др.).
- Рамочный договор. Дополнительное соглашение.
- Вопросы оформления исполнения обязательств по договору (накладные, акты приема-передачи, акты приемки работ и др.). Исполнение в адрес неуполномоченного лица.
- Срок исполнения обязательств в договоре (начало, окончание, перерывы).
- Место и момент исполнения обязательств в договоре.
- Валютные оговорки и иные способы хэджирования рисков.
- Актуальные вопросы и проблемы использования способов обеспечения обязательств (стандартные и нестандартные виды, комбинирование, непоименованные).
- Прекращение обязательств по договору (условия, случаи, процедура, форс-мажор и невозможность исполнения и т.п.). Последствия.
- Отказ от договора. Последствия в отдельных случаях.
Практика: анализ правоприменительной практики, практические занятия по оформлению и проверке договоров.
4. Корпоративное право и управление: правовые и организационные вопросы
- Понятие, цели и задачи корпоративного управления. Необходимость корпоративного управления в целом и в отдельных случаях.
- Организация работы и взаимоотношений собственников и управленцев. Конфликт интересов и уровни. Делегирование функций. Агентский конфликт.
- Исторически сложившиеся международные модели корпоративного управления. Специфика корпоративного управления и моделей в Казахстане.
- Основные правовые акты в сфере корпоративного управления. Требования и система внутренних корпоративных документов компании.
- Органы управления АО, ТОО и т.п. — иерархия, компетенции, защита прав миноритариев и т.п.
- Совет директоров в АО. Особенности работы независимых членов совета директоров в организациях с долей участия государства.
- Исполнительные органы АО, ТОО — единоличные и коллегиальные, их права, обязанности и ответственность.
- Наблюдательный совет и Совет директоров. Соотношение.
- Разделение полномочий и ответственности органов управления.
- Вопросы изменения состава собственников (переход акций/долей, купля-продажа, реорганизация, выделение, наследование и т.п.), органов и структуры управления в целом и в отдельных случаях.
- Дочерние и зависимые компании. Заинтересованность. Общие положения о группе компаний, доминирующем и монопольном положении. Общие положения о ценных бумагах.
- Текущие проблемы правоприменительной практики и регламентации вопросов корпоративного управления.
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
По итогам обучения участники смогут:
- оценивать судебную перспективу спора, формировать предмет и объем исковых требований, готовить отзывы, встречные иски и ходатайства об обеспечении иска;
- собирать, оценивать и представлять доказательства с учётом требований относимости, допустимости и достоверности;
- обжаловать судебные акты в апелляционном и кассационном порядке, инициировать пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам;
- вести дела в порядке административного судопроизводства по АППК РК, готовить административные иски;
- грамотно оформлять договоры, проверять полномочия контрагентов, применять способы обеспечения и прекращения обязательств;
- ориентироваться в системе корпоративного управления, компетенции органов АО и ТОО, требованиях к внутренним корпоративным документам.
Формат обучения: очно в г. Алматы или онлайн — живое обучение с лектором в прямом эфире, индивидуально или в мини-группе. Возможно корпоративное обучение на территории заказчика.
В стоимость включено: учебные и раздаточные материалы, презентации тренинга, именной сертификат.
Темы можно адаптировать под задачи вашей компании.
Сертификат о прохождении обучения
Выдаётся каждому слушателю по итогам курса
Оплата от юрлица и корпоративные группы
- Договор и счёт, цены без НДС
- Акт выполненных работ и счёт-фактура
- Обучение группы по программе под ваши задачи
- Тендеры и госзакупки — по запросу
Что вы получите на курсе
Практика на реальных кейсах
Разбираем ситуации из работы слушателей, а не только теорию.
Эксперты-практики
Занятия ведут действующие специалисты своей отрасли.
Сертификат о прохождении обучения
Выдаём каждому слушателю по итогам обучения.
Программа под задачи компании
Для корпоративных групп адаптируем темы и график.
Как проходит обучение
Что говорят слушатели
Завершила курс "Бухгалтерский учет от азов до баланса" в учебном центре "Прогресс". Преподаватель - Наталья Сергеевна. Будучи абсолютным новичком в этой сфере, освоила основы бухгалтерского учета, разобралась с принципами работы в программе 1С 8.3. Очень понравился серъезный и ответственный подход преподавателя к обучению, стремление дать ученику глубокое понимание всех процессов, происходящих в бухгалтерском учете и хорошая отработка навыков в программе 1С. Для всех операций, совершаемых в программе 1С, указывается подробный путь, что дает возможность при самостоятельной работе освежить в голове знания, полученные на уроке. Данный курс можно порекомендовать как новичкам, так и специалистам, работающим в сфере бухучета и желающим углубить и усовершенствовать свои знания и навыки.
Большое спасибо за организацию и проведение курса повышения квалификации "Специалист по кадровому делопроизводству". Все сотрудники учебного центра Прогресс проявили доброжелательность и четкость в работе. Высокий профессионализм преподавателей Абильдина Зоя Каировна и Шелестова Наталья Викторовна произвели отличное впечатление. На все вопросы получила исчерпывающие ответы. Все просьбы по подготовке и обучению были встречены с пониманием. Еще раз спасибо! Буду рекомендовать учебный центр Прогресс другим организациям и специалистам. Параллельно проходила курсы 1с кадры и ЗУП, во время учебы была теория и практика. Учебному центру Прогресс желаю успехов и процветания.
Даже не ожидала, что так понравится учиться) Прошла курс "HR менеджер" за 10 занятий, и осталась очень довольна! Информация действительно очень полезная. У меня небольшой бизнес, курс мне был нужен, чтобы научиться выбирать "правильных" сотрудников, организовывать их работу, мотивировать и т.д. Преподаватель Марина Николаевна очень увлекательно рассказывает, проводит тесты, даёт полезные советы, которые в любой сфере пригодятся. Большая ей благодарность! И девочкам менеджерам, долго выбирали удобное для меня время, спасибо им за терпение) Рекомендую!
Благодарственные письма компаний
Организации, чьих сотрудников мы обучали, отмечают качество программ и работу экспертов.
Все отзывы и письма →Частые вопросы
Не нашли ответ? Напишите нам в WhatsApp — менеджер ответит в течение рабочего дня.
Какой документ я получу?
Сертификат о прохождении обучения — каждому слушателю по итогам курса.
Может ли оплатить компания?
Да. Заключаем договор и выставляем счёт, цены указаны без НДС. По итогам обучения предоставляем акт выполненных работ и счёт-фактуру.
Можно обучить группу сотрудников нашей компании?
Да. Проводим корпоративное обучение: программу, формат и график согласуем под задачи вашей компании. Запросите КП — пришлём расчёт.
Вы работаете через тендеры и госзакупки?
Да, участвуем в тендерах и государственных закупках. Условия — по запросу.
Как записаться?
Нажмите «Записаться в WhatsApp» или оставьте заявку на странице. Менеджер подтвердит дату и пришлёт все детали в течение рабочего дня.
С этим курсом также выбирают
Заявка
Запишитесь на курс
Оставьте контакты — менеджер подтвердит ближайшую дату и пришлёт все детали в течение рабочего дня.
Заявка
КП с печатью на вашу компанию
Укажите компанию, БИН и число слушателей — пришлём официальное КП с подписью и печатью в течение рабочего дня.



